Показатели деятельности

Критерии оценивания

B.2.1 Финансовый учёт

1.   Соблюдает положения Закона о бухгалтерском учёте и иных нормативных актов для малых, средних и больших предприятий, а также Международных стандартов финансовой отчётности.

2.   Самостоятельно составляет внутренние бухгалтерские правила хозяйственной единицы для больших предприятий, учитывая особенности предприятия.

3.   Описывает функциональность необходимую для выбора, использования и развития системы финансового учёта.

4.   Самостоятельно составляет бухгалтерские отчёты (в том числе консолидированные) для больших предприятий, принимая за основание записанные и документированные хозяйственные события. При необходимости руководит и координирует составление отчётов.

5.   Самостоятельно составляет различные статистические отчёты в соответствии с заданными требованиями. При необходимости создаёт систему; руководит и координирует составление отчётов.

6.   На базе анализа даёт оценку отчётам и при необходимости вносит предложения о поправках.

7.   Организует и руководит работой бухгалтерских единиц, выбирая подходящие методы управления.

·         описывает принципы финансового учёта (базовые принципы) и связывает их с хозяйственными событиями, исходя из действующих правовых и нормативных актов для малых, средних и больших предприятий;

·         составляет внутренние бухгалтерские правила для больших предприятий;

·         учитывает и отражает хозяйственные события в учётных регистрах как вручную так и в экономических программах и программах обработки электронных таблиц, применяя методы финансового учёта;

·         составляет статистические отчёты;

·         составляет, анализирует и оценивает финансовые отчёты (в том числе консолидированные), принимая за основание записанные и документированные хозяйственные события и исходя из действующих стандартов;

·         При решении управленческих ситуаций использует современные организационные и управленческие теории.

Метод(ы) оценивания:

Письменный экзамен, тест

B.2.2 Налоговый учёт

Показатели деятельности

Критерии оценивания

1.    Собирает данные, заполняет, представляет и руководит заполнением декларации в соответствии с законодательством.

2.    Анализирует, планирует и координирует платежи хозяйственной единицы и вносит предложения для оптимизации налогов и снижения налоговых рисков.

·         описывает права и обязанности налогоплательщика;

·         различает связанные и не связанные с предпринимательством расходы (подарки, пожертвования, членские взносы, расходы на приёмы, дивиденды, особые льготы, оплаты труда, выплаты, связанные с рабочими командировками) и аспекты налогообложения;

·         учитывает налоги и платежи, предусмотренные в соответствии с действующим законодательством Эстонии;

·         собирает данные и правильно заполняет налоговые декларации (TSD, KMD, VD). Определяет время и место возникновения оборота товара/услуги и налогооблагаемую стоимость;

·         описывает условия регистрации в качестве налогообязанного и удаления из регистра;

·         правильно оформляет счета, учитывает входящий налог с оборота, учитывая время и условия вычета;

·         анализирует и планирует платежи хозяйственной единицы, в том числе исходя из бюджетированной хозяйственной деятельности;

·         принимает решения по ситуациям, связанным с налогами и вносит предложения для снижения налоговых рисков.

Метод(ы) оценивания:

Письменный экзамен, тест

B.2.3 Управленческий учёт

Показатели деятельности

Критерии оценивания

1.    Осуществляет анализ, используя методы экономического анализа и вносит предложения для принятия управленческих решений.

2.    Создаёт систему учёта затрат, исходя из особенностей хозяйственной единицы и консультирует руководство при принятии решений.

3.    Создаёт систему бюджетного учёта и составляет бюджетное руководство. Делает кратко- и долгосрочные экономические прогнозы, принимая за основание развитие внешней и внутренней среды.

·         верно использует словарный запас и терминологию, связанные с деятельностью;

·         создаёт бюджетную систему и составляет бюджетное руководство, выбирая подходящие процедуры, методы и модели и исходя из особенностей хозяйственной единицы;

·         составляет финансовые бюджеты, исходя из особенностей хозяйственной единицы и анализирует их;

·         делает кратко- и долгосрочные экономические прогнозы, принимая за основание развитие внешней и внутренней среды;

·         осуществляет бюджетирование и анализ инвестиций;

·         выбирает систему учёта расходов, подходящую для хозяйственной единицы и классифицирует расходы, места и носителей расходов;

·         считает цену продукции и услуг различных хозяйственных единиц, применяя методы учёта расходов, подходящие для хозяйственной единицы и для принятия управленческих решений и программы обработки таблиц;

·         осуществляет анализ расход-объём-прибыль;

·         применяет концепцию временной стоимости денег;

·         выбирает методы исходя из цели анализа финансовых отчётов, инфо- и сравнительной базы, подготавливает данные анализа;

·         осуществляет анализ изменений финансовых отчётов и вычисляет финансовые коэффициенты, используя программы;

·         верно на эстонском языке формулирует обоснованные выводы и предложения для принятия управленческих решений, опираясь на теоретические позиции и проведённые анализы и представляет их как на эстонском так и на иностранном языке.

Метод(ы) оценивания:

Ситуационное задание, тест

B.2.4 Проходные компетенции

1.   Работает руководителем команды, привлекая разных партнёров, мотивирует и развивает членов команды, направляя их на целенаправленную работу, разрешает конфликты, аргументировано защищает свои позиции, предоставляет команде конструктивную обратную связь.

2.   Понимает культурные и языковые различия и общается с разными людьми, представляет и защищает свои позиции устно и письменно, эффективно работает в мультикультурной среде. Общается и эффективно создаёт новые сети общения.

3.   Использует в своей работе корректный государственный язык на уровне C1 и один иностранный язык на уровне B1 (см Приложение: Описания уровней знания языков).

4.   Использует в своей работе компьютер на уровне: AO1 – Основные понятия инфотехнологий и инфообщества, AO2 – Использование компьютера и управление файлами, AO3 – Обработка текстов, AO4 – Обработка таблиц, AO5 – Базы данных, AO6 – Презентация, AO7 – Информация и коммуникация (см. Приложение: Навыки использования компьютера).

5.   Целенаправленно совершенствует себя в своей профессии, знакомиться с профессиональной литературой, анализирует влияние изменений, произошедших в правилах, исходя из специфики предприятия, владеет обзором об общих направлениях развития стандартов финансового учёта.

Метод(ы) оценивания:

Проходные компетенции оцениваются интегрированно в ходе оценивания всех других, приведённых в профессиональном стандарте компетенций.